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為深入踐行“防危重安”的安全文化，進一步提升全員安全意識與應急能力，近日，通威太陽能（彭山）有限公司順利舉行2025年第三季度EHS激勵項目頒獎活動，對在安全管理、風險防控和應急響應等方面表現(xiàn)突出的集體與個人進行表彰，彭山公司總經(jīng)理顧峰出席活動并為獲獎代表頒獎。

EHS激勵項目頒獎活動現(xiàn)場

依據(jù)《2025年彭山公司EHS激勵費用實施工作方案》，本季度EHS激勵項目涵蓋了安全TQM（全面質(zhì)量管理）優(yōu)秀提案、安全標兵及優(yōu)秀ERT（應急響應團隊）三項評選。

經(jīng)評審組綜合考評，一批在安全工作中發(fā)揮表率作用的團隊和個人脫穎而出。在安全TQM優(yōu)秀提案評選中，共征集到41項提案，其中17項憑借創(chuàng)新性、實用性和有效性進入終審并獲獎，充分展現(xiàn)了員工積極參與安全管理、勇于創(chuàng)新的精神風貌。

在安全標兵評選中，通過各廠部推薦、現(xiàn)場匯報與線下考試相結合的綜合評定方式，電池質(zhì)量部李萬秀、電池二廠劉洋、電池計劃部王昌軍三人因工作表現(xiàn)突出、示范作用顯著，榮獲“安全標兵”稱號。此外，公司ERT團隊中，有13名成員因在應急響應中展現(xiàn)出高度的專業(yè)能力和無私的奉獻精神，被授予“優(yōu)秀ERT”榮譽稱號。這些先進典型的樹立，不僅是對他們個人努力的認可，更是對全體員工的激勵與鞭策。

此次表彰不僅是對先進典型的肯定，更是對全體員工的激勵。公司號召廣大員工以獲獎者為榜樣，積極參與安全管理工作，共同筑牢安全防線，為全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)持續(xù)貢獻力量。